FINANZIATORI CREATIVI E RESPONSABILI

  • SGB Finance è una filiale di CGL. Il Gruppo CGL ha adottato un approccio RSI (Responsabilità Sociale delle Imprese).
  • Puntiamo a ottenere il riconoscimento del nostro approccio responsabile da un punto di vista sia sociale sia ambientale mediante l’intervento di AFNOR.
  • La nostra azienda si conforma alla normativa internazionale ISO 26000 e mettiamo la RSI al centro della nostra strategia.

SEMPRE ALL’ASCOLTO DEI NOSTRI PARTNER E CLIENTI

Da quasi 20 anni, coltiviamo il nostro successo rispettando e tenendo in considerazione tutti i nostri interlocutori.
Ci impegniamo a mantenere relazioni di qualità con tutti: la nostra, infatti, è una strategia a lungo termine basata su una filosofia “win-win” in cui tutte le parti vincono.

I nostri clienti usufruiscono di soluzioni su misura, adatte al loro budget e stile di vita, di assicurazioni a elevate prestazioni e di un monitoraggio personalizzato per tutta la durata del finanziamento. Per questo, la nostra partnership con l’organismo indipendente CRÉSUS, che consente di accompagnare i clienti nella gestione del loro budget, è una scelta forte per un credito di successo.

 

UN APPROCCIO ECORESPONSABILE

Partecipiamo attivamente allo Sviluppo Sostenibile incentivato dal Gruppo Société Générale sin dal 2007.
Proteggere il pianeta e ridurre al minimo il nostro impatto ambientale sono oggi due sfide inevitabili per qualsiasi azienda responsabile.

Per mantenere vivo il nostro approccio giorno dopo giorno, orientiamo i nostri progetti alla eliminazione delle emissioni di carbonio, al risparmio energetico, delle attrezzature e dei materiali di consumo come, per esempio, l’impiego massiccio di carta riciclata ecologica.

La salvaguardia dell’ambiente si impone infatti come elemento chiave della strategia aziendale.

 

UN’AZIENDA SOCIALMENTE RESPONSABILE

Fondiamo il nostro futuro e quello dei nostri collaboratori su valori forti come la professionalità, l’innovazione e lo spirito di squadra.

Inoltre, ci impegniamo in favore della diversità e delle pari opportunità: la nostra Carta della diversità protegge i dipendenti da qualsiasi rischio di discriminazione in ogni fase della vita professionale.

Grazie a un’offerta formativa e a una politica di promozione interna, ciascun dipendente dispone dei mezzi necessari per essere attore del proprio sviluppo professionale e personale.

Il nostro impegno è anche rivolto all’assunzione di giovani, di senior, di lavoratori disabili, integrando inoltre contratti di alternanza scuola-lavoro e di tirocinio. In qualità di impresa responsabile, prendiamo attivamente parte a numerose iniziative di beneficenza in collaborazione con alcune associazioni. Tra le azioni intraprese annoveriamo: l’affiancamento di giovani in possesso di un titolo di studio provenienti da ambienti svantaggiati e l’organizzazione di giornate dedicate ai bambini malati con l’associazione francese Rêves.